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人力資源
Human Resource
人才戰(zhàn)略
Talent Strategy
以宏大事業(yè)感召人,優(yōu)厚待遇吸引人,濃郁文化凝聚人,創(chuàng)造條件造就人;激發(fā)員工潛能健康成長,推動戰(zhàn)略實現(xiàn)
人才戰(zhàn)略
人才理念
我司始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍,尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐,實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長。
人才培養(yǎng)
人才培養(yǎng)
育人是用人的基礎(chǔ)。根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制,把理論培訓(xùn)與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。
招聘崗位
Recruitment Position
下述崗位,均由HR在線值守, 如有意向,可直接郵箱或者電話與我方HR溝通
  • 招聘職位:銷售工程師
    /     高提成

    崗位職責(zé):

    1、向潛在客戶推薦和宣傳公司、技術(shù)及產(chǎn)品;了解客戶的技術(shù)、經(jīng)濟需求

    2、 市場信息搜集、項目發(fā)現(xiàn)和跟蹤、客戶關(guān)系發(fā)展、維護、用戶需求反饋工作

    3、向客戶提供技術(shù)建議和報價、銷售過程控制,負責(zé)銷售計劃管理、訂單管理、信用管理、回款管理等; 對目標(biāo)客戶的訂單實現(xiàn)和回款負責(zé),達成銷售目標(biāo);
    4
     負責(zé)銷售過程中客戶的商務(wù)文件編制、日常市場推廣和交流工作。

     

    任職要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,環(huán)境工程、化學(xué)工程、機電類等相關(guān)專業(yè); 

    2、從事環(huán)保領(lǐng)域銷售或技術(shù)工作2年以上經(jīng)驗 

    3、熟悉編制技術(shù)文件、工藝計算書、設(shè)計工程施工圖等必要理論基礎(chǔ); 

    4、熟練office等辦公軟件; 

    5、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)和表達能力,較好的團隊合作精神。





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  • 招聘職位:環(huán)保工程師
    不限 / 本科及以上     8-15萬/年

    崗位職責(zé):

    1.協(xié)助執(zhí)行環(huán)保工程項目前期現(xiàn)場考察,與客戶進行現(xiàn)場溝通,演示與講解技術(shù)方案。
    2.針對項目狀況和客戶需求為銷售人員提供技術(shù)支持,參與制定投標(biāo)文件,現(xiàn)場技術(shù)支持,制定調(diào)試方案
    。
    3.
    負責(zé)成交項目的工藝設(shè)計、技術(shù)對接、設(shè)備選型、關(guān)鍵技術(shù)要求和外協(xié)提資工作。
    4.協(xié)助部門跟進項目執(zhí)行,提供售后技術(shù)服務(wù)支持,安裝檢驗與指導(dǎo)及工藝調(diào)試、驗收。
    5.負責(zé)牽頭公司成型產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)化、模塊化工作。

    6.積極開展環(huán)保工藝技術(shù)開發(fā)研究,難點項目突破等工作。


    任職要求:

    1.環(huán)境工程、環(huán)境科學(xué)等相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,年齡25~45歲。
    2.具備工業(yè)廢水或廢氣治理工程設(shè)計2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗 。
    3.熟練掌握處理相關(guān)知識,包括生化處理工藝,物理化學(xué)處理工藝;具有一定的試驗操作能力。
    4.獨立完成廢水、廢氣治理工程工藝設(shè)計,繪制各設(shè)計階段圖紙;有大型污水廠項目工藝設(shè)計經(jīng)驗或設(shè)計院工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
    5.熟練使用CAD等相關(guān)制圖軟件和WORD、EXCEL等辦公軟件方案撰寫能力強。
    6.有較強的團隊意識和溝通能力;能積極配合領(lǐng)導(dǎo)的工作,工作責(zé)任心強,有一定的抗壓能力。
    7.有駕照,優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生可放寬條件。

    工作地址:                         

    浙江省長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)


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  • 招聘職位:機械設(shè)計師
    不限 / 本科及以上     7-12萬/年

    崗位職責(zé):

    1、 負責(zé)產(chǎn)品機械裝備的設(shè)計,獨立完成3D建模,2D圖紙出圖,以及配套的產(chǎn)品技術(shù)文檔;
    2
    、 負責(zé)相關(guān)設(shè)備選型,編制產(chǎn)品所需材料、配套件、標(biāo)準(zhǔn)件的明細表;
    3
    、 設(shè)備制造調(diào)試過程中,對生產(chǎn)及售后進行技術(shù)文件編寫、交底指導(dǎo)及培訓(xùn);
    4
    、 與其他系統(tǒng)工程師配合,共同完成整機產(chǎn)品的開發(fā),編制等相關(guān)生產(chǎn)工藝文件;
    5
    、 參與設(shè)計文件會審、成本控制、質(zhì)量監(jiān)造等,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成的其他相關(guān)工作;

    任職要求:

    1、機械制造、設(shè)計及化工機械等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷;
    2、熟悉機械原理;熟悉機械鈑金加工工藝;精通計算機輔助設(shè)計,熟練使用AUTOCAD及Solidworks等繪圖軟件;
    3、兩年以上產(chǎn)品設(shè)計工作經(jīng)驗,有大型機械系統(tǒng)設(shè)備的設(shè)計、安裝經(jīng)驗,能獨立完成非標(biāo)設(shè)備全套施工圖設(shè)計;
    4、具備良好的動手能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠進行中試及工程調(diào)試等工作;
    5、工作認真負責(zé),嚴(yán)謹細致,有良好的創(chuàng)新精神和團隊精神;擅長匯報和文本材料組織。


    工作地址:                        

    浙江省長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)


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  • 招聘職位:項目工程師
    3-5年 / 本科及以上     6-15萬/年

    崗位職責(zé):

    1、負責(zé)環(huán)保處理項目現(xiàn)場管理規(guī)劃、質(zhì)量計劃、施工組織、安裝調(diào)試,運維交付等整體協(xié)調(diào)。

    2、負責(zé)現(xiàn)場材料進度銜接、收發(fā)檢驗清點和保管賬務(wù)等。

    3、負責(zé)項目相關(guān)方協(xié)調(diào)、溝通、反饋和即時處理

    4、負責(zé)編寫調(diào)試方案和操作規(guī)程,負責(zé)現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)和交付培訓(xùn)。

     

    崗位要求:

    1、大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗可放寬。

    2、環(huán)境工程、給排水、化學(xué)工程、土木工程、機電類等工科類相關(guān)專業(yè),相關(guān)經(jīng)驗者可放寬;
    3
    、一年以上施工管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
    4
    、較好的項目管理思維,能從全局策劃項目實施方案
    5
    、較好的計劃控制能力、溝通表達能力、問題分析和解決能力,良好的團隊合作精神和服務(wù)意識;

    工作地址:                        

    浙江省長興經(jīng)濟開發(fā)區(qū)


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